START: Vers la découverte des métiers

Guider les demandeurs d'emploi, jeunes ou adultes dans leurs choix professionnels, leurs démarches d'orientation vers une formation ou un emploi, en pleine connaissance de la faisabilité de leur projet.

Acquérir les compétences réflexives et les outils méthodologiques pour mieux appréhender le monde du travail et mettre en place des pistes d'action de manière autonome.

Cette prestation s'adresse à des publics sans qualification ou avec une qualification obsolète au regard du marché de l'emploi. Cette action de remobilisation et d'apports d'outils méthodologiques favorise un nouveau départ.

Identifier son potentiel et ses atouts

- Analyser son parcours et repérer les types d'activités souhaitées et non souhaitées

- Faire l'inventaire de ses intérêts, de ses motivations

- Faire l'inventaire de ses acquis de formation et de ses expériences professionelles

- Recenser ses compétences de base et celles liées aux situations d'emploi, travailler sur leur transférabilité et la mobilité professionnelle

- Faire le lien entre le projet professionnel et le projet de vie

Découvrir les univers professionnels, les trajectoires possibles

- Explorer la zone d'emploi par secteur d'activité et par métier

- Découvrir le territoire, le contexte économique et social, les moyens de mobilité

- S'informer sur les filières et les dispositifs de formation professionnelle en PACA

- S'initier aux bonnes pratiques pour appliquer les principes du développement durable

- Apprendre les techniques d'enquêtes et les bases de la conduite de projet

Découvrir l'entreprise, repérer et cibler les emplois en lien avec ses projets

- Connaître les différentes formes d'entreprises et d'emploi, les métiers en tension

- Réaliser son tableau de critères de choix : secteurs géographiques, domaines professionnels, forme d'emploi

- S'initier ou se perfectionner dans la navigation Internet et l'utilisation des réseaux sociaux

- Elaborer un plan d'action formalisé et un calendrier de réalisation

Cibler et organiser ma recherche d'emploi ou de formation

- Savoir utiliser des outils de recherche en ligne

- Construire un CV, rédiger une lettre de motivation de façon autonome, adaptés à l'offre d'emploi ou à la formation visée

- Préparer un entretien de sélection par simulation, consolider sa confiance en soi

- Identifier et évaluer les enjeux d'un projet de création ou de reprise d'entreprise

• Relevé de capacités et/ou de compétences

• Tous public

Aucune qualification exigée.

12 personnes

• Parcours personnalisé

• Salle banalisée avec vidéoprojecteur

Positionnement en amont de l'entrée en formation.

Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.

Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.

Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH du GRETA-CFA.

Intervenants professionnels.

Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.

Bilan de fin de formation individualisé

Réception des candidatures par téléphone, mails ou sur site

Pour L'information Collective et de Positionnement se présenter avec la fiche de liaison du prescripteur (Mission locale, Pôle emploi...).