Formation des tuteurs de professionnalisation dans le cadre du référencement AFDAS

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- Identifier le rôle et les missions d’un tuteur
- Faciliter l’accueil et l’intégration du salarié en parcours de professionnalisation
- Acquérir les techniques et méthodes de transfert de savoir-faire
- Acquérir les techniques d’évaluation et de suivi du « tutoré »
- Faire le lien avec d’autres partenaires pour assurer une cohérence entre les apprentissages réalisés dans différents lieux
- Connaître les éléments nécessaires à l’organisation d’un parcours réussi, ainsi que les outils de suivi
- Gérer avec efficacité une situation de management opérationnel.


Cerner les rôles et missions  d’un tuteur 

Architecture générale d’un parcours de formation 
-La phase d’intégration 
-La phase de déroulement des actions d’accompagnement 
-La phase de validation des acquis et bilan d’étape
-La phase de retour à l’organisation

Acquérir les techniques de base de la communication interpersonnelle et les mettre au service de compétences managériales
-Les règles de base de la communication
-Transmettre un message clair 
-Situer le rôle du tuteur: le management opérationnel
-Le tutorat comme outil de management 

Mettre en œuvre, gérer et coordonner les actions de formation
-Définir les processus de formation à organiser
-Rappel sur les fondamentaux de la pédagogie des adultes
Connaître et s’approprier les outils de l’évaluation
-Evaluer les acquis de la personne formée
-S’approprier la boîte à outils du tuteur : fiches de suivi, échelles de progression ... 
-Elaborer le bilan des actions en lien avec l’organisation.


  • Relevé de capacités et/ou de compétences
Durée totale maximale de 21 heures
La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction de votre profil.

  • Tous public

Tout salarié appelé à exercer une fonction de tuteur dans le cadre de la professionnalisation


Collectif : 5 à 12 personnes

Individuel : formation à distance


Modalités pédagogiques
  • Formation à distance
  • Formation en entreprise sur poste de travail
  • Cours collectifs
  • Enseignement mixte à distance et en présentiel
Équipements
  • Salle équipée de postes informatiques en réseau
  • Salle banalisée avec vidéoprojecteur
Modalités de suivi et d'individualisation

Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.

Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH du GRETA-CFA.


Conseillers psychologues du travail.

Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.


Attestation de compétences


Prix total T.T.C : 420.00 €
Prix horaire T.T.C : 20.00 €
Tarif indicatif. Nous consulter.

Inscription et devis par mail 

Exercer un tutorat dans le cadre d'un contrat de professionnalisation


Taux de satisfaction : 100 %

Taux de recommandation par nos anciens stagiaires : 100 %


GRETA-CFA Marseille Méditerranée

France MONTAGNIER
Assistante
T. 04 86 36 13 67
Mèl
Nicole REZIC
Assistante
T. 04 86 36 13 67
Mèl
Barbara MUZART
Conseillère en Formation Continue
T. 04 86 36 13 67
Mèl
Espace Bilan Aubagne Centre Agora
Zone Les Paluds
Place Agora - Bât B
13400 Aubagne
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.

Autoroute A50
Sortie AUBAGNE-Sud
Suivre Centre Congres Agora



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