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- Travailler avec réserve et discrétion dans un environnement codifié, avec des professionnels relevant d’une profession réglementée (assureurs, administrations, organismes sociaux, notaires, prestataires de services experts...).
- Assurer une veille juridique en continu, veille relative au secteur de l’immobilier.
- Prendre en charge l’assistanat juridique, le traitement administratif des opérations liées à la transaction, à la gestion locative et au syndic de copropriété.
- Assurer la liaison avec les clients et les partenaires, dans le respect des échéances et de la réglementation en vigueur.
- Renseigner les clients, les orienter vers le bon interlocuteur en facilitant la relation avec les membres de l’équipe et les différents partenaires, dans une posture de service.
- Mener avec rigueur, voire coordonner, diverses opérations administratives dans l’intérêt d’un travail d’équipe.
- Maîtriser les logiciels, outils et applications numériques liés au secteur de l’immobilier et faire valoir une utilisation omnicanale des médias sociaux.
En agence immobilière, gérer la communication et la publicité des biens mis en vente ou en location, organiser les visites des biens et préparer le compromis de vente ou le bail.
En gestion locative, prendre en charge le quittancement, les états des lieux d’entrée et de sortie, à suivre les éléments budgétaires liés aux décomptes de charges et à assurer les relances de règlement des loyers, jusqu’à la mise en contentieux.
En syndic, préparer les assemblées générales des copropriétaires, des ordres de service ou encore de la gestion des sinistres et du suivi de travaux.
Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location
Constituer le dossier administratif de mise en vente ou en location d’un bien immobilier
Assurer la promotion de la mise en vente ou en location d’un bien immobilier
Finaliser le dossier administratif de vente jusqu’à l’avant-contrat
Établir le dossier administratif d’une transaction spécifique (VEFA, viager…)
Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d’un bien immobilier
Constituer le dossier administratif d’un bien en gestion locative jusqu’à la signature du bail
Assurer les opérations courantes de gestion locative d’un bien immobilier
Prendre en charge le dossier administratif lié aux spécificités du logement social
Participer aux opérations courantes de gestion d’une copropriété
Faciliter la gestion administrative courante d’une copropriété
Participer à l'élaboration du budget d'une copropriété
Organiser l'assemblée générale de copropriétaires
Période de formation en entreprise
Niveau Baccalauréat ou Baccalauréat, expérience professionnelle en l'entreprise
Capacités relationnelles, goût de l'échange, sens de l'organisation et bonne représentation du métier.
12 personnes
Positionnement en amont de l'entrée en formation.
Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.
Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.
Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.
Évaluateurs experts de l'observation et l'analyse des résultats (maîtrise des compétences).
Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.
Épreuves en fin de formation (Évaluation ponctuelle)
Évaluations en cours de formation (ECF)
Dossier professionnel
Entretien avec un jury professionnel
Test de positionnement et entretien sur rendez-vous.
Insertion dans l’emploi dans les différents secteurs d’activités concernés:
- le domaine de la transaction (mise en vente ou en location de biens immobiliers), majoritairement développé en agences immobilières, pouvant être détenues par un agent immobilier en son nom propre, ou sous une enseigne faisant partie d’un réseau,
- la gestion locative, développée à la fois par les administrateurs de biens, les agences de transactions et gestion, et par les opérateurs du logement social,
- la gestion de copropriété exercée soit en agence parallèlement aux deux autres activités, soit en cabinet à vocation unique.
Les types d’emplois accessibles sont les suivants :
- Assistant(e) commercial(e) transaction
- Assistant(e) gestion locative
- Agent(e) de gestion locative
- Assistant(e) de gestion immobilière
- Assistant(e) syndic
- Assistant(e) gestion et transaction
- Assistant(e) de copropriété
- Assistant(e) juridique immobilier
- des activités d'apprentissage proposées au plus près des conditions d'exercice professionnel.
- un parcours personnalisé au cœur d'un dispositif d'apprentissage en groupe.
- une validation tout au long du parcours d'accompagnement articulée et programmée sur les progressions de chacun.
- une préparation à l''épreuve finale de mise en situation professionnelle grâce à de nombreuses micro ou macro simulations professionnelles.
- suivi et continuité de l'apprentissage en entreprise
Première session de formation suite au nouveau référentiel
GRETA-CFA Marseille Méditerranée
Métro ligne 2 : station Bougainville
Bus Ligne B2 : Station St Louis Susini
A pied 6 min
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