Être accompagné pour mettre en place les différentes étapes de la réalisation du projet professionnel d'évolution ou de reconversion (durée totale 14h) :
- entretien 1 de diagnostic (1h)
- entretien 2 d'accompagnement (2h)
- démarches personnelles guidées 1 (2h)
- entretien 3 d'accompagnement (2h)
- démarches personnelles guidées 2 (2h)
- entretien 4 d'accompagnement (2h)
- démarches personnelles guidées 3 (2h)
- entretien 5 de synthèse (1h)
Référence Code du travail - Décret n° 2008-244 du 7 mars 2008
Exemples de démarches (liste non exhaustive) :
- CV
- lettre de motivation
- simulation d'entretien de sélection
- candidature/ inscription en formation
- dossier de financement de formation
- livret de recevabilité VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
- candidatures spontanées et réponses à des offres d'emploi
- étude de marché pour la création d'activité...
sans prérequis
1
Conseillers bilans de compétence
Psychologues du travail.
VAE
Formation
Emploi
Accès personnes en situation de handicap
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.Expérience de plus de 20 ans dans le Bilan de Compétences
Tests et outils performants
Taux de satisfaction : 100%
GRETA-CFA Provence
FORPRO-PACA
Réseau Formation Professionnelle
de l'Éducation nationale
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